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Ognuno è un leader. Ciò non significa che devi guidare un grande gruppo di persone e avere un seguito al tuo fianco. Significa semplicemente che devi condurre la tua vita dall'interno.
Come regola generale, scopri cosa sta facendo la maggior parte delle persone e fai l'esatto contrario.
Le 50 qualità di un leader sono le seguenti:
1. Aiuta gli altri prima di aiutare se stesso.
2. Diventa un uomo migliore ogni giorno.
3. Si assume la responsabilità delle proprie azioni e della propria crescita personale.
Come leader, riconosce quando ha commesso un errore e riconosce quando ha ottenuto un risultato.
4. Un pianificatore, pensatore e agente.
Non si sofferma su ciò che avrebbe potuto essere o su ciò che desidera ottenere.
5. Svolge più lavoro di quello per cui è pagato.
Il suo scopo va ben oltre il suo guadagno finanziario. Ha un senso di scopo per servire verso gli altri. Come risultato della sua motivazione, del suo duro lavoro e delle sue capacità, mette la sua mente in pace.
6. Tiene d'occhio il suo obiettivo.
Pensa da solo e non devia dalla rotta semplicemente perché è la strada popolare che hanno preso tutti gli altri. Come un marinaio con una mappa sull'oceano, sa dove vuole andare e va.
7. Si propone di raggiungere gli obiettivi con coraggio.
Non si lascia intimidire facilmente da alcun vincolo, indipendentemente dal fatto che sia basato su risorse finanziarie, tempo o concorrenza. Nella sua mente, ha sempre completato il 51% del suo obiettivo solo avere il coraggio di tentarlo in primo luogo.
8. Visualizza un'immagine di sé che dice che avrà successo nonostante, battute d'arresto, fallimento e paura intorno a lui.
Il successo è il suo standard personale, tutti gli altri fattori che lo ostacolano vengono messi da parte.
9. È specializzato e appassionato.
È eccezionale in un particolare tipo di lavoro e un vero esperto nel suo campo. In altre parole, come leader è tra i primi 5% nel suo settore.
Cerca di accrescere sia la sua conoscenza che la sua esperienza in modo da poter diventare un maestro di qualsiasi mestiere.
10. Si rende prezioso.
È una parte vitale di un'organizzazione aziendale. Capisce che non esiste una cosa come la sicurezza del lavoro in questo mondo, ma sa che il suo valore non è sostituibile.
Di norma, fa un serio tentativo di mostrare questo valore in modo che gli altri possano riconoscerlo.
11. Comprende l'importanza di essere una persona più grande e migliore.
Non discute, non si arrabbia facilmente o alza la voce su opinioni che considera negative. Non sminuisce gli altri perché pensano diversamente, ma piuttosto incoraggia una discussione positiva. In pubblico si comporta come un gentiluomo.
12. Agisce e sperimenta una curva di apprendimento.
Non parla di quello che farà, lo fa e basta. Capisce il tempo che ci vorrà per essere il migliore, ma non lascia che la paura del tempo gli impedisca di andare avanti.
13. Consegne in eccesso.
È un uomo di promesse mantenute e mette uno sforzo onesto nel suo lavoro. È organizzato, pianifica bene e sa esattamente cosa è necessario per realizzare i suoi obiettivi o progetti. È intelligente, intelligente e non si illude di accettare di offrire l'impossibile quando richiesto.
14. Non si esprime fuori dal modo in cui vuole andare.
È fiducioso nelle sue capacità e ha abbastanza fiducia in se stesso per prendere le decisioni giuste per andare avanti.
15. Considera la fonte e pensa per se stesso.
Non segue il leader, è il leader di se stesso.
16. Sa che se vuole risultati deve impegnarsi.
Si permette di soccombere alla pigrizia.
17. Crede che perseguire un obiettivo riesca a raggiungere il successo.
Semplicemente spingendo per il successo che cerca, è già suo.
18. Esercita a pensare a ciò che vuole.
19. Coltiva un atteggiamento mentale positivo ogni mattina, giorno e notte.
Non lascia che l'atteggiamento negativo degli altri influenzi il suo. Per lui non esiste una brutta giornata. Pensare in questo modo significherebbe una sola possibilità: la sua stessa morte è avvenuta.
20. Vive nella verità.
Fa la cosa giusta, anche quando nessuno sta guardando. Non pretende gloria per tutte le sue buone azioni.
21. Ha una volontà impegnata a fare tutto ciò che è necessario.
22. Ha un carattere coerente.
È persistente e segue sempre fino alla fine.
23. È generoso.
È grato per ciò che ha e crede nell'abitudine di dare. Ha un senso di avidità come tutti gli uomini, ma non lascia mai che abbia la meglio su di lui.
24. Responsabile delle sue azioni.
Non dà la colpa agli altri.
25. Sicuro per tutto ciò in cui crede e per cui rappresenta.
Tiene la testa alta con orgoglio e principi positivi.
26. Serve il miglior interesse delle persone, anche quando non è la scelta più popolare.
Mette la preoccupazione amorevole al primo posto sul desiderio di gloria personale. Lavora per la ragione, piuttosto che per gli applausi.
27. Comprende che la conoscenza, la cura e il tempo sono le pietre miliari verso il successo.
Ha un senso di compassione, dà agli altri il tempo di parlare e cerca consigli per crescere in ogni conversazione che ha.
28. Governa la sua vita dall'esterno.
E non lascia che le circostanze lo dominino. Il suo passato è semplicemente il suo passato. È lo scultore del proprio futuro.
29. Non sogna mai il successo, invece lavora per questo.
Conosce i principi del duro lavoro e del sacrificio.
30. Arricchisce gli altri, prima di arricchirsi lui stesso.
Offre al mondo qualcosa di valore prima di chiedere che le persone lo apprezzino per primo.
31. Non permette all'autocommiserazione di divorare la sua felicità.
32. È sicuro delle sue idee e dei suoi obiettivi e si sente intensamente su di loro.
33. È entusiasta della propria creatività naturale.
Si incoraggia a pensare liberamente ed esplorare idee fuori dall'ordinario.
34. Ha un atteggiamento positivo nei confronti degli altri.
Irradia un'energia positiva che può essere sentita attraverso la stanza. I suoi discorsi sollevano gli animi di coloro che lo circondano. Motiva la felicità degli altri.
35. La sua fiducia è contagiosa.
I suoi clienti, team e colleghi lo riconoscono. Ispira gli altri a correre dei rischi.
36. Sa dove sta andando perché ha degli obiettivi.
Non sogna, ha semplicemente un piano da seguire.
37. Fa pace con il suo passato.
38. Capisce che nessuno è responsabile della sua felicità, solo se stesso.
39. Non confronta la sua vita con gli altri.
Non ha idea di cosa comporti il viaggio degli altri, e quindi non li giudica. Parla del tempo necessario per conoscere le persone ed è sincero nell'essere interessato ad ascoltare il loro passato.
40. Sa che ciò che gli altri pensano di lui non sono affari suoi.
Voci, chiacchiere e pettegolezzi sono l'ultima delle sue preoccupazioni.
41. È ispirato da grandi propositi e progetti straordinari.
Sfida costantemente se stesso, anche quando nessun fattore esterno richiede che sia sfidato in primo luogo.
42. Investe in se stesso in modo che gli altri possano investire in lui.
È orgoglioso della sua cura e del suo aspetto in modo da essere avvicinabile. Legge libri, viaggia spesso e fa domande per poter sostenere una conversazione.
43. Credi che l'unica competizione sia se stesso.
Il suo è il creatore del proprio futuro, con l'unico ostacolo che è la sua mente.
44. Ha pazienza e comprensione.
45. È aperto al punto di vista di un'altra persona e fa un serio tentativo di vedere le cose dal loro lato della storia.
46. Non trova difetti, trova un rimedio.
47. È affidabile ed efficiente.
È organizzato e concentrato.
48. La sua comunicazione va oltre le conversazioni quotidiane.
Quando nessuno parlerà, lo fa volentieri. Autorizza gli altri a esprimere le loro preoccupazioni oneste proprio come lo fa lui stesso.
49. Costruisce rapporti di fiducia con gli altri e impiega del tempo per lodarli e premiarli.
Quando incontra altri che hanno fallito, li incoraggia con cose accettabili e offre una guida verso il miglioramento. Li ispira a raggiungere il loro prossimo obiettivo.
50. Mantiene la sua parola.
Per lui significa tutto.
